신규 7급공무원이 6급 5급으로 승진시 신규 교사월급 및 연봉과의 비교
by. 멀티 존 올해 2023년 기준으로 7급 공무원의 1호봉의 연봉은 약 23,546,400원입니다. 여기에 각종 수당 및 추가 급여을 제외한 순수 연봉입니다. 호봉에 따라 연봉이 다르며,7급 공무원 10호봉의 경우 약 33,834,000원입니다. 이 연봉은 추가수당이 포함 되어 있지 않은 연봉수치입니다. 따라서 7급 공무원은 국가의 지방 자치단체에서 일을 하는 직위이며,일반적으로 업무의 기초를 수행 복지,안전,사무 등 다양한 분야에서 근무를 합니다.
대체로 행정 지원 및 보조일을 담당을 하는 경우가 많습니다. 호봉수가 높은 경우,연봉이나 급여가 좋기 때문에 오래 근무 할수록 7급 공무원에게는 대우와 추가 혜택들이 많고,안정되는 근무환경과 복지,퇴직금 등의 이점도 있어서 많은 사람들이 공무원이 되고자 하는 것 같습니다.
공무원 가계보전수당
가족수당 배우자 월 4만원,기타부양가족 월 2만원,4인까지 지원을 하고 있습니다. 재외공무원 자녀학비보조수당 국외 유.초.중.고 취학 자녀 학비 주택수당 하사 이상 중령 이하 군인 월 8만원,재외공무원 공관 소재 주택임차료 수당입니다. 육아휴직수당 월봉급액의 80,상한 150만원,하한 70만원 가계보전수당은 부양 가족이 있는 공무원에게 지급하는 가족수당,재외 근무지 학교에 다니는 자녀가 있는 재외공무원에게 지급하는 자녀학비보조수당,군인,재외공무원에게 지급되는 주택수당,육아 휴직중인 공무원에게 지급되는 육아휴직수당 등이 있습니다.
참고하시기 바랍니다.
초과수당은 어떻게 계산되고 지급되나요?
초과수당은 공무원이 정해진 근무시간을 초과하여 근무할 경우에 발생하는 추가 근로에 대한 보상입니다. 주로 휴일근무수당과 야간근무수당으로 구성되며, 근로기준법에 따라 계산됩니다. 휴일근무수당은 휴일에 근무할 때 추가 보상을 의미하며, 야간근무수당은 야간 시간에 근무할 때 지급됩니다. 이는 근로기준법에 따라 기본 임금의 일정 비율을 초과시간에 적용하여 수당을 계산합니다. 구체적인 정보는 아래 사이트에서 꼭 확인하시기 바랍니다.실제로 받는 수령액은 어떻게 결정되나요? 현실 수령액은 월급과 초과근무에 따른 추가 수당을 합산한 후, 세금과 공제를 고려하여 계산됩니다.
초과근무에 따른 추가 수당은 계산된 후 세금 및 기타 공제가 고려되어 월별 수령액이 결정됩니다.
7급 공무원 초과수당 계산
시간외 수당 11,319원 시간외 수당은 5급 이하 공무원이 업무시간 이외에 직무를 수행하는 경우에 수당으로 보전달하는 수당입니다. 이 수당은 시간외정액분 10시간과 시간외초과분 57시간까지 가능하며, 보통 경찰, 소방 등의 몇몇 공무원들을 제외하면 거의 모든 총 67시간까지만 가능합니다. 일반인들이라면 시간외 초과근무수당은 통상임금의 1.5배를 지급해야 합니다만, 공무원은 시간외수당 단가표를 통하여서 해당 계급의 지급기준 호봉의 기본급을 기준봉급으로 계산합니다.
참고로, 이 정보는 2023년 기준이며, 변동 가능성이 있습니다.
초과근무수당
초과근무수당은 휴일근무수당, 야근근무수당으로 구성되며, 근무 유형에 따라 수당이 달라집니다. 사무직은 초과근무를 하지 않도록 권장되어 수당이 적을 수 있으나, 교정직, 소방, 경찰 등은 많은 초과근무로 인해 금액 차이가 발생할 수 있습니다.
구체적인 정보는 아래 사이트에서 꼭! 확인하시기 바랍니다.가계보전수당 육아휴직수당: 최대 6개월 동안 통상임금의 100%까지 적용 가능 (최대 상한선 300만원) 주택수당: 군인 7급 공무원 중 하사 이상 중령 이하 계급에게 월 8만원의 추가 수당 자녀학비보조수당: 해외 근무로 자녀의 교육비를 지원 (고등학교 미포함) 가족수당: 부모님, 배우자, 자녀에게 지원되며, 수당은 인원수와 관계없이 부족한 평가를 받고 있습니다.
현직자가 올린 실수령액 명세서
2023년 7급공무원 3호봉 현직자 실수령액 명세서입니다. 참고하시기 바랍니다. 공무원들은 호봉에 따라 개인이 받는 수당이 다르기 때문에 현실 수령액은 개인마다. 다르게 측정이 됩니다. 위의 7급 공무원이 공개한 명세서를 기준으로 받는 실수령액이 이정도라고 참고할수 있습니다. 7급 공무원 1호봉 경우 193만원 정보 받을수 있게 되고,여기에 일반적으로 여러가지 수당이 추가를 해서 받게 될 경우가 있습니다.
위에서 말한 대우공무원수당,정근가산금,가족수당,시간외근무수당,정액급식비,직급보조비,명절휴가비,대민활동비기 추가된 경우입니다. 그리고 보수는 세전 금액 기준이고 실제로는 다양한 사항들을 공제를 한 뒤에 최종적인 실수령액이 나오게 됩니다. 공제항목에는 건강보험,기여금,장기요양보험,대한공제회비,소득세,지방소득세 등이 있습니다. 따라서,실수령액은 월급과 초과근무에 따른 추가수당을 합해서,세금과 공제를 해서 계산이 됩니다.
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